Devialet Is Hiring!

Operational Transformation Director H/F

À propos

Chez Devialet, nous sommes des passionnés du son, du luxe et de technologie et nous avons pour mission de transformer chaque expérience sonore en un moment d'exception.

Depuis que nous avons ouvert nos portes à Paris en 2007, nous avons révolutionné le monde de l'acoustique car nous sommes constamment en train de repousser les limites de ce que vous pensiez possible en matière de son pour créer des expériences d'écoute tout simplement incroyables, en associant une qualité sonore inégalée à un design élégant et fonctionnel. Plus de 300 brevets ont été déposés suite à nos inventions.

Mais Devialet, ce n’est pas juste une entreprise, c'est une aventure avec des investisseurs français et internationaux, qui croient en nous et en nos valeurs: Audace, Innovation, Inattendu, Radical, Authentique et Humain/Sensoriel.

Devialet c'est également une aventure entrepreneuriale ambitieuse, qui s'est construite autour des valeurs de radicalité et de rigueur, inhérentes à tous les métiers de l'entreprise.

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un.e directeur.rice de la Transformation Opérationnelle au sein de la direction des Opérations pour assurer la continuité et le développement de missions stratégiques au sein de Devialet. .

Ce CDD fera l'objet d'un passation soignée avant le départ en congé maternité de la Directrice concernée. 

Objectif principal de la mission  : Piloter des projets de transformation transverses pour répondre aux enjeux stratégiques de l'entreprise et gérer la qualité en clientèle.

Vos principales missions incluent notamment :

  1. Garantir le pilotage de la qualité de nos produits en clientèle  via l’encadrement du pilote dédié à cette mission

  2. Optimiser les coûts de non qualité en assurant le pilotage du plan d’action défini avec les différentes acteurs identifiés dans toutes les organisations de l’entreprise (Service Client, Supply Chain, DSI, SAV, etc.)

  3. Animer la démarche RSE dans la continuité des actions identifiées (Comité RSE, actualisation du Bilan Carbone et pilotage du plan de décarbonation défini, EcoVadis, etc.)

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en ingénierie, management industriel ou école de commerce avec spécialisation qualité / supply chain / RSE

  • Expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires (transformation, amélioration continue) 

  • Une première expérience de management hiérarchique serait un plus

Process de recrutement

entretien RH en visio puis entretien avec la Directrice en poste et la manager du poste sur site à Courbevoie

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (7 à 9 mois)
  • Date de début : 15 juillet 2026
  • Lieu : Courbevoie
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Télétravail ponctuel autorisé

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